စိန်ခေါ်မှုတွေနဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေနဲ့ ပြည့်နေတဲ့ လျင်မြန်စွာ ပြောင်းလဲနေတဲ့ စျေးကွက်တစ်ခုမှာ အနာဂတ်ကို ပြုပြင်၊ ဆန်း မှ နိုဝင်ဘာလ ၁၄ မှ ၁၆ ရက် ၂၀၂၅GOWE Group သည် သုံးရက်ကြာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကို အောင်မြင်စွာ ကျင်းပခဲ့သည်။ "ဗျူဟာပူးပေါင်းဖန်တီးမှုနှင့် အဖွဲ့အစည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု"ကုမ္ပဏီက ပူးပေါင်းတီထွင်ပြီး ၂၀၂၆ အတွက် ရှင်းလင်းပြီး လုပ်ဆောင်နိုင်သော မဟာဗျူဟာအစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး အနာဂတ် တိုးတက်မ
၂၀၂၆: မဟာဗျူဟာတိုးတက်မှုအတွက် အရေးပါသော နှစ်
၂၀၂၆ ခုနှစ်သည် GOWE Group အတွက် အဓိကကျောက်တိုင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဈေးကွက် ယှဉ်ပြိုင်မှု တိုးတက်လာပြီး လုပ်ငန်းရဲ့ လှုပ်ရှားမှုဟာ ပိုရှုပ်ထွေးလာပြီး ကုမ္ပဏီဟာ အခွင့်အလမ်းတွေကို
ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွက် လက်တွေ့ကျပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော စီမံကိန်းတစ်ခုကို ထုတ်လုပ်ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည်၊ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အာမခံရန်။
ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွက် လက်တွေ့ကျပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော စီမံကိန်းတစ်ခုကို ထုတ်လုပ်ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည်၊ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အာမခံရန်။
မဟာဗျူဟာ ပူးပေါင်းဖန်တီးမှု: အနာဂတ် ဦးတည်မှုကို မောင်းနှင်သော စုစုပေါင်း Insights
အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် အလုပ်အကိုင်ပြုခဲ့သည်။ "ဗျူဟာပူးပေါင်းဖန်တီးမှု" ပုံစံတစ်ခုဖြစ်ပြီး လုပ်ဆောင်ချက်များစွာရှိ ဦးဆောင်များနှင့် ကိုယ်စားလှယ်များကို လုပ်ဆောင်ချက်များ
ဆွေးနွေးမှုများတွင် မဟာဗျူဟာနယ်ပယ်များအပါအဝင် စျေးကွက်တိုးချဲ့မှု၊ ထုတ်ကုန်ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ အရင်းအမြစ်ပေါင်းစပ်မှု၊ အဖွဲ့အစည်းစွမ်း.
ဆွေးနွေးမှုများတွင် မဟာဗျူဟာနယ်ပယ်များအပါအဝင် စျေးကွက်တိုးချဲ့မှု၊ ထုတ်ကုန်ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ အရင်းအမြစ်ပေါင်းစပ်မှု၊ အဖွဲ့အစည်းစွမ်း.
အုပ်စု ဆွေးနွေးမှုအတွင်းတွင် ပါဝင်သူများသည် စိတ်ကူးများကို တက်ကြွစွာ မျှဝေခဲ့ပြီး အဓိပ္ပါယ်ရှိသော အမြင်များ
ဤပွင့်လင်းပြီး ပါဝင်မှုရှိသော ချဉ်းကပ်မှုသည် အတွင်းပိုင်း ညှိနှိုင်းမှုကို ခိုင်မာစေပြီး မဟာဗျူဟ
ဤပွင့်လင်းပြီး ပါဝင်မှုရှိသော ချဉ်းကပ်မှုသည် အတွင်းပိုင်း ညှိနှိုင်းမှုကို ခိုင်မာစေပြီး မဟာဗျူဟ
အဖွဲ့အစည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု: ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် အကောင်အထည်ဖော်မှုကို တိုးမြှင
အောင်မြင်တဲ့ မဟာဗျူဟာတစ်ခုဟာ ခိုင်မာတဲ့ အကောင်အထည်ဖော်မှု လိုအပ်ပါတယ်။
၂၀၂၆ အစီအစဉ်၏ ထိရောက်သော အကောင်အထည်ဖော်မှုကို အာမခံရန် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် အောက်ပါအပါအဝ
၂၀၂၆ အစီအစဉ်၏ ထိရောက်သော အကောင်အထည်ဖော်မှုကို အာမခံရန် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် အောက်ပါအပါအဝ
- စီမံခန့်ခွဲမှုတည်ဆောက်မှုကို အကောင်းဆုံးဖြစ်စေခြင်း
- အသင်းများတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု တိုးမြှင့်ခြင်း
- လုပ်ငန်းစဉ်များကို တိုးတက်စေခြင်း
- စွမ်းဆောင်ရန် စွမ်းဆောင်ရည်များကို ခိုင်မာစေခြင်း
ပွင့်လင်းသော ဆက်သွယ်ရေးနှင့် တည်ဆောက်ထားသော ဆွေးနွေးမှုများမှတစ်ဆင့် GOWE Group သည် အဖွဲ့အစည်းတိုးတက်မှုအတွက် ဦးစားပေးမှုများနှင့် ရည
အနာဂတ်ကို ကြည့်ခြင်း: အတူတကွ ရှေ့ဆက်ခြင်း
GOWE Group သည် ဤအရေးပါသော အဆင့်သို့ ဝင်ရောက်သောအခါ ကုမ္ပဏီသည် အသစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ထားသော မဟာဗျူဟာလမ်းမြေပုံအရ
အသင်းအဖွဲ့ဝင်တိုင်းဟာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မောင်းနှောင်ခြင်း၊ ထိရောက်မှုကို တိုးတက်ခြင်းနဲ့ မဟာဗျူဟာဘော
အသင်းအဖွဲ့ဝင်တိုင်းဟာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မောင်းနှောင်ခြင်း၊ ထိရောက်မှုကို တိုးတက်ခြင်းနဲ့ မဟာဗျူဟာဘော
တည်းညီမှု၊ အာရုံစိုက်မှု၊ မျှဝေထားတဲ့ ကတိကဝတ်မှုနဲ့အတူ၊ Kumpulan Gowe ၂၀၂၆ ခုနှစ်ကို ယုံကြည်မှုနဲ့ လက်ခံနိုင်ပြီး ပိုတောက်ပတဲ့ အနာဂတ်ဆီ ရွှေ့နိုင်ဖို့ ကောင်းမွန်တ GOWE အတူတကွ၊ နောက်ထပ်သွားပါ။
